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发展名族精粹再创中药辉煌

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一、公司使命:
发展民族精粹、再创中药辉煌!
二、公司愿景:
温馨的家庭、精英的摇篮、规范的经营、创新的乐园。
三、公司理念:
以良知、服务,共赢天下。
四、经营理念:
团队协作、共赢共进。
五、公司精神:
开拓创新、勇往直前。
六、行事原则:
我行我事不愧我心!
七、行为准则:
1、追求完美、精益求精;
2、勇于承担、踏实做事;
3、推己及人、协作共进;
4、高瞻远瞩、舍小搏大。
八、员工信条:
1、一勤天下无难事、笨鸟先飞早入林!
2、努力可能把事情做成,用心才能把事情做好!
3、目标、计划、行动,永远是事情成功不可或缺的关键!
九、大德广十戒:                  
    首戒不孝不悌、道德败坏;
    人生在世,品格是第一要素,大德广以德为核心,绝不容忍道德败坏之人污染大德广的团队。
再戒金钱至上、行思媚外;
大德广以人为本,是中国的公司,不欣赏,更不欢迎“志不同、道不合 ”的成员。         
三戒言而无信、坑蒙耍赖;
大德广以“良知”做事,严禁成员不守诚信。
四戒诿过争功、勾心结派;
团结是团队发展的第一要素,影响团结的人和事,是大德广绝不能容忍的。
五戒营私舞弊、吃里扒外;
事物的腐败往往是由内而外。自私自利,对不起团队的成员是大德广的“毒瘤”,我们会经常“检治身体”,毫不留情的割杀“毒瘤”。
六戒拖拉散漫、消极懒怠;
“一勤天下无难事、笨鸟先飞早入林!”这是大德广成员的信条!
七戒闻风传谣、罔思乱猜;
大德广的成员不能做“长舌妇”,更不能没事找事。真有“忙的不可开交的成员”,大德广会“以人为本”,迅速帮他(她)减轻压力!
八戒遇难而避、言巨行矮;
大德广不需要懦夫,也不需要只会坐而论道的“圣人”。
九戒溜须拍马、指摘使坏;
大德广的领导不需要谄媚奉承,那是对他(她)的侮辱;大德广的领导会明察秋毫,不需要另外的“眼睛”。
十戒虚浮行事、不尊调派。
精益求精是大德广的行事准则,严明的纪律是大德广团队建设的根本。
十、团队建设:
    1、“以人为本”的团队意识。
大德广是以人为核心建立的团队,没有人大德广不会存在!“以人为本”不应是大德广的口号,而应是深入所有大德广人骨髓中的意识,而应是大德广所有细胞中最基本的组成部分!
大德广永远不能忘记成员做出过的贡献,永远不能看不起成员的努力和能力,永远不能做对不起成员的事情!
真正的大德广人应该做到:在大德广工作的和曾经在大德广工作的人、跟大德广合作的和曾经跟大德广合作的人,无论在何时、何地,我们均能坦然面对,均能无愧于心,均能再次一块儿工作或合作!
2、共赢共进的团队理念。
大德广欣赏个人英雄,但个人英雄不能让大德广真正的发展,个人也不会因个人英雄而真正建功立业!“地球离了谁都会转”,真正的成功只能依靠众志成城的团队!大德广不能忽略成员的贡献,他的发展必须让对他有帮助的成员受益。成员也绝不能凌驾于团队之上,大德广不是属于某个人的,他应属于他的成员和他的合作者。共赢共进必须是大德广永远不变的意志和行为!
3、高尚的团队人格。
大德广是整个社会的一员,他的发展离不开社会的认同和支持。我们是立志长久生存与发展的团队,我们不容他的历史有不光彩的污点,只有这样他才能越来越受到他人的信任和帮助,也只有更多人的信任和帮助,我们才能真正实现我们的使命和理想。
大德广是一个有理想的团队,他必须具备高尚的人格!真正的大德广人必须维护他的声誉,成为一个拥有良好品德,能让人信任的人!
4、高瞻远瞩的团队眼光。
大德广是一个有目标、为理想而奋斗的一个团队。他不能被眼前利益所束缚,更不能因短期效益而自毁阵脚。登高才能望远,才能更清晰的看清前方的路。我们应时刻谨记我们的理想,谨记我们的光辉未来。我们应当把我们所做的一切当成事业来对待,一定要把我们所做的工作变成我们以后可供长远发展的基石!
舍小方能博大,登高才会领略真正的风光,望远才不至于迷途,大德广的团队只能时刻以长远的战略眼光要求自己,才能在未来的征途中所向披靡!
5、勇往直前的团队精神。
我们是一个严格要求自己的团队,是一个有崇高理想的团队,我们是以自己的良知在工作的一群人!所以,需要我们排除万难、勇往直前!
大德广团队的真正成员,必须具有“勇往直前”的勇气和信心。对我们的团队、我们的产品、我们的服务、我们的工作、我们的未来……我们都必须具有这种“不达目标誓不罢休”的精神。
6、开拓创新的团队灵魂。
大德广的使命是光荣而伟大的,但他的力量还显得过于弱小,只有不断的开拓创新才能使我们真正的实现我们的目标。
完全沿着前人的道路,也许会稳健,但这样将永远使我们走在追赶的路上,更可能的是在追赶的途中我们便会过早的夭折!
成功的道路永远不会相同,只有开拓创新才是发展的永恒!
7、精益求精的团队作风。
大德广不需要“还行”、不接受“基本”、不允许“差不多”、更禁止“大概”!我们允许行为出错,接受结果偏差,但绝不允许应付思想,绝不接受过程马虎!
追求完美还经常出现遗憾,何况事前就态度放松?
在大德广,经验只能是借鉴,我们的要求永远只有100%!
8、严肃的团队纪律。
“没有规矩不成方圆”,没有严肃纪律的团队只能是一盘散沙。团队中应该公平,但只有严肃的纪律才能取得真正的公平!
制度和规范的建设将是大德广团队建设的保障和执行力的根本。